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Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Homeoffice-Arbeit Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation
: Kombination von Büro- und Homeoffice-Arbeit Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Metalektro. Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen. Winstuitkering. 8% Vakantiegeld. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/ km als je met de auto komt of € 0,40 netto/ km als je met de fiets komt
pensioenregeling, CAO Metalektro. Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen. Winstuitkering. 8% Vakantiegeld. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/ km als je met de auto komt of € 0,40 netto/ km als je met de
: Erhalte Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und nimm an spannenden Events teil Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto/Jahr (All-In) bzw
: Erhalte Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und nimm an spannenden Events teil Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto/Jahr (All-In) bzw
trainingen volgen via Ozone. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/km als je met de auto komt of € 0,40 netto/km als je met de fiets komt. Fietsplan. Thuiswerkvergoeding van 2,15 Euro netto per dag. Deze
, zoals: Een jaarcontract, daarna direct een vast contract. Goede pensioenregeling, CAO Metalektro. Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen. 8% Vakantiegeld. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/ km
Metalektro. Winstuitkering. Online trainingen volgen via Ozone. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/km als je met de auto komt of € 0,40 netto/km als je met de fiets komt. Fietsplan. Thuiswerkvergoeding van
netto/ km als je met de auto komt of € 0,40 netto/ km als je met de fiets komt. Fietsplan van Lease-a-bike. Online trainingen volgen via Ozone. Winstuitkering. Thuiswerkvergoeding a 2,15 euro netto per
. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 50.000 brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 810048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
. Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/ km als je met de auto komt of € 0,40 netto/ km als je met de fiets komt. Fietsplan. Online trainingen volgen via Ozone. Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken
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zwischen 65.000 und 95.000 euro brutto im jahr. bonusfeiertag: neben 30 tagen urlaub kannst du dich standortunabhängig über das augsburger friedensfest am 08.08. als zusätzlichen feiertag freuen. flexibilität
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KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationWir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ
Attraktive Vergütung für gute Leistungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 35.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen
Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen
Möglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig
Leistungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 35.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich. Ihr Kontakt
AltersvorsorgeMitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt
wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 50.000 brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 810048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.koerber@hays.de
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen
und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich
, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK
,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft
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. C1) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern
von EUR 3.800,-- brutto pro Monat (Vollzeitbasis auf 38,5h) – abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung Zusätzliche Information (nicht verwendet
und Parkmöglichkeiten Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 4.200,-- brutto pro Monat (Vollzeitbasis auf 38,5h) – abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft
,-- € brutto per anno Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team Flexible
Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationWir bieten
ParkmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima Zusätzliche Information (nicht verwendet) Hardwarentwickler Automotiv Bereich. max. um die 4000 brutto kein ALLIN Berufserfahrung wichtig 2 Tage HO nach 6 Monaten
zu einer Kantine Regelmäßige Aktionen wie Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Prämienzahlung von bis zu 1.000 € Brutto Deine Tätigkeiten Technische Unterstützung von Projekten von der Build-Phase
von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig
und dich in der it-welt weiterzubilden. attraktive vergütung: wir schätzen deine leistungen! im hinblick auf deine qualifikationen bieten wir dir eine vergütung zwischen 55.000 und 65.000 euro brutto im jahr, je
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zwischen 60.000 und 75.000 euro brutto im jahr, je nach berufserfahrung auch mehr. bonusfeiertag: neben 30 tagen urlaub kannst du dich standortunabhängig über das augsburger friedensfest am 08.08. als zusätzlichen
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beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 804976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease
auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht